Wat als u of uw mede-aandeelhouder iets overkomt?08 November 2025
U bouwt samen met partners aan een onderneming. Maar heeft u geregeld wat er moet gebeuren als een vennoot overlijdt of onbekwaam wordt? Zonder duidelijke afspraken ontstaan snel onzekerheid rond aandelen, stemrecht en bestuur. Hieronder vindt u concrete maatregelen om continuïteit te waarborgen.
Waarom dit belangrijk is
Zonder afspraken kunnen aandelen in handen komen van erfgenamen die geen rol in het bedrijf wensen of kennen. Bestuurlijke beslissingen kunnen stilvallen en ruzies over leiding en eigendom ontstaan. Met doelgerichte regelingen houdt u controle en stabiliteit, zowel op korte als op lange termijn.
1. Statuten aanpassen
De statuten vormen het juridische fundament van uw vennootschap. Door statutaire clausules op te nemen, bepaalt u meteen wat er gebeurt bij overlijden of onbekwaamheid van een vennoot.
Voorbeelden van statutaire bepalingen
- Verplichting of recht voor de overblijvende vennoten om aandelen over te nemen bij overlijden.
- Regels over winstverdeling, besluitvorming en uittreding.
- Beperkingen op overdraagbaarheid van aandelen om ongewenste derden uit te sluiten.
Let op: statutenaanpassingen vereisen doorgaans tussenkomst van een notaris en publicatie waar nodig.
2. Aandeelhoudersovereenkomst
Een aandeelhoudersovereenkomst (sha) is een niet-openbaar document waarin u maatwerkafspraken kunt vastleggen. Dit document is flexibeler dan de statuten en eenvoudiger aan te passen.
Wat regelt u best in een aandeelhoudersovereenkomst?
- Hoe aandelen worden overgenomen bij overlijden of uittreding.
- Wie beslissingen neemt bij langdurige afwezigheid of onbekwaamheid.
- Mechanismen voor waardebepaling van aandelen.
- Geschillenregeling en exit-mechanismen.
3. Maatschap als structuur
Het onderbrengen van aandelen in een maatschap kan de overdracht en het beheer van deelnemingen vereenvoudigen. Binnen de maatschap legt u nauwkeurig vast wie welke rechten en plichten heeft.
Dit is vooral interessant voor familiebedrijven of vennootschappen met opvolging over generaties heen.
4. Testament en huwelijkscontract
Met een testament en, indien relevant, een aangepast huwelijkscontract bepaalt u wie uw aandelen erft en wie tijdelijk het stemrecht mag uitoefenen. Zorg dat testamentaire bepalingen aansluiten bij de afspraken in de statuten en aandeelhoudersovereenkomst.
5. Zorgvolmacht
Een zorgvolmacht geeft u de mogelijkheid om vooraf een vertrouwde persoon te benoemen die uw belangen behartigt wanneer u dat zelf niet meer kan. Dit kan ook betrekking hebben op stemrecht en bestuurstaken, zodat de onderneming blijft functioneren tijdens tijdelijke incapaciteit.
6. Financiële waarborgen en verzekeringen
Een overlijdensverzekering of andere financiële regeling maakt het voor de overblijvende vennoten mogelijk om aandelen van een overledene over te nemen zonder liquiditeitsproblemen. Dit combineert financiële zekerheid met bedrijfscontinuïteit.
Wilt u dit voor uw vennootschap regelen? Neem contact met ons op voor een praktisch stappenplan op maat: wij helpen bij het opstellen van statutenclausules, aandeelhoudersovereenkomsten, testamenten en verzekeringsoplossingen.